Сегодня в ТГ-канале «16 негритят» появилось интервью с Губернатором Рязанской области Павлом Малковым из цикла «Поговорили по-человечески».
Губернатор ответил на целый ряд вопросов, в том числе рассказал, как принимает кадровые решения.
«Не бывает таких решений, чтобы уволил всех и завтра все заработало. А кто эти таинственные люди, которые придут и сразу решат все накопившиеся проблемы? Проблем хватает всегда и везде, не бывает все идеально. Поэтому надо взвешенно и аккуратно подходить. И вопрос не в том, чтобы человека уволить, если он не соотвествует должности. Вопрос, кого найти ему на замену. Здесь бывают разные ситуации. Иногда руководитель на своем месте приносит настолько много вреда, что лучше его уволить, а потом искать замену. И такие кадровые решения я тоже принимал... А иногда ты видишь, что он хотя бы что-то делает, как-то двигает дело вперед. Он уйдет – и вообще работа остановится. Пусть он будет на месте, с него хотя бы есть спрос. А тем временем взвешенно подойти и выбрать серьезную хорошую замену», – рассказал Павел Малков.
По словам Губернатора, для него главное – профессионализм членов команды и их готовность жить своей работой.
«Если кто-то не готов, нужно свое место уступить. Команда должна постоянно меняться и адаптироваться к ситуации. Любое назначение – это шанс, а не индульгенция. Если человека назначили, значит ему придется выдерживать экзамен каждый день. Сейчас команда сформирована, работает, но постоянно будет проходить обновление. Не бывает статичных систем. Это нормальный процесс в любом живом коллективе», – сказал глава региона.
Фото: ТКР.
11:02, 20 февраля 2023