В этом году более 200 работодателей направили свыше 1500 заявок на целевое обучение. Самые востребованные сферы – здравоохранение, образование, сельское хозяйство и оборонно-промышленный комплекс.
Ход реализации поручений по кадровому обеспечению работодателей Рязанской области и развитию механизма целевого обучения обсудили сегодня, 1 июня, на заседании регионального Правительства.
По словам министра труда и социальной защиты населения Андрея Кричинского, профориентационные мероприятия в школе начинаются с шестого класса. При этом учитываются запросы рынка труда и задачи по снижению оттока специалистов из региона. В каждом колледже и вузе созданы координационные центры трудоустройства. Работа проводится проводится в соответствии с задачами национального проекта «Кадры».
«Механизм целевого обучения в регионе активно развивается. Рад, что с каждым годом у нас количество целевиков растет. Системную работу надо продолжать. Важно, чтобы каждый студент уже с 3-4 курса должен примерно понимать, где он будет работать, и проходить практику на реальных предприятиях, быть в контакте с работодателем. Это наша ключевая задача в системе профобразования», – подчеркнул Губернатор Павел Малков.
Также на заседании стало известно, что плановый показатель по обеспечению кадрами ОПК в этом году уже перевыполнен в полтора раза, федеральное финансирование превышает 13 млн рублей. Поддержку в обучении по национальному проекту «Кадры» получают мамы в декрете, женщины с детьми в возрасте до 7 лет, участники СВО и члены их семьей, граждане старше 50 лет. Занятия ведутся по 150 направлениям.
Об этой и других темах, обсуждавшихся на заседании Правительства, – в сюжете ТКР.
Фото: ТКР
16:17, 1 июля 2026